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'애자일 방법론'에 해당되는 글 1건

  1. 2008.11.27 삼성SDS 자바 커뮤니티 세미나 후기 (3)

황상철님의 애자일 SCRUM 방법론 적용기와 이상민님의 GWT 그리고 GWT-ext 세션에 이어서 제가 findbugs 예찬론을 폈습니다. (각 링크마다 발표자료 있습니다.)
30명이 안되는 인원이 모였고, 반은 SDS소속 반은 인터넷을 통해서 신청받은 분들이 모였습니다.

세 세션의 공통점이 있는 듯 했습니다.
회사 조직은 새로운 것을 나에게 요구하지 않는다. 
그래서 내가 새로운 방법과 기술을 익혀도 회사는 무관심하다.
새로운 것을 적용해 프로세스를 개선하려고 해도 회사 조직은 달가워하지 않는다.
귀찮아 한다. 이렇게 말하면서 "좋아 보이는군요. 하지만 너무 이상적이라 우리 팀에는 맞지 않아요." 시도하기를 꺼린다.
때문에 새로운 것을 적용하려면 또 다른 노력이 필요하다. 

황상철님의 소규모의 성공 사례부터 만들어 나가기를 얘기했고, 제 생각은 사람들의 행동을 이끌어 내는 것은 감동이기 때문에 쇼를 하라고 얘기합니다. 이상민님은 쉬면서 멋진 GWT 애플리케이션을 만드셨더군요.

9시까지 예정이었지만 25분씩 발표로 8시 반 정도에 끝나고 뒷풀이 장소로 옮겼습니다.

거대 조직 내의 조용한 움직임.
당장은 효과가 없지만, 10년, 20년 지난 우리나라 업계의 중요한 뿌리가 될 것입니다.
꽃이야 C자 들어간 직위의 사람들 몫이죠. 
Posted by 케누 kenu허광남

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  1. tuning-java  댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기 2008.11.29 01:38 신고

    형님 그거 쉬면서 만든게 아니고. ^^;
    지난 추석 때쯤 만든거에요~~~.
    지금은 틈틈이 버그 수정중이구요.

    그리고, 강의해주셔서 감사합니다. ^^;

  2. 에코지오  댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기 2008.12.02 11:07 신고

    [회사 조직은 새로운 것을 나에게 요구하지 않는다.
    그래서 내가 새로운 방법과 기술을 익혀도 회사는 무관심하다.
    새로운 것을 적용해 프로세스를 개선하려고 해도 회사 조직은 달가워하지 않는다.
    귀찮아 한다. 이렇게 말하면서 "좋아 보이는군요. 하지만 너무 이상적이라 우리 팀에는 맞지 않아요." 시도하기를 꺼린다.
    때문에 새로운 것을 적용하려면 또 다른 노력이 필요하다.]

    캐동감 ^^b